Implementatie HR-module AFAS
Van technische livegang naar gedragen werkwijze
De implementatie van de HRM-module van AFAS is veel meer dan een technisch project. Het is het moment waarop u uw HR-processen opnieuw vormgeeft — en de kans om ze direct goed te laten landen in de organisatie.
Als zelfstandig HR-professional bied ik begeleiding bij de implementatie van AFAS HRM, op basis van een duidelijke opdrachtformulering. Mijn rol is adviserend en verbindend: ik help uw organisatie bij het maken van keuzes over inrichting, procesverantwoordelijkheid en adoptie, zonder onderdeel te zijn van het interne team.
Waar ik bij help tijdens implementaties
Mijn werkwijze als zelfstandige
Ik werk onafhankelijk, met een heldere opdrachtafbakening. Ik bouw niet zelf in AFAS, maar geef gericht advies en werk samen met functioneel beheer, HR en lijnmanagement. Vanuit mijn ervaring in verschillende AFAS-omgevingen voorkom ik dat processen verzanden in complexiteit of weerstand.
Door processen te laten aansluiten op beleid én gebruiksgemak, creëren we samen een duurzame inrichting — waar HR, leidinggevenden en medewerkers echt mee kunnen werken.
traducir: svp toevoegen aan het eind als derde alinea de tekst:
Met oog voor detail breng ik processen in kaart. Vervolgens maken we samen de oversteek naar de gewenste situatie. Dit geeft rust, ruimte en duidelijkheid”